为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吉市人社联发〔2016〕6号)、《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)以及国家、省有关规定,经研究决定,拟面向社会公开招聘吉林市事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划及岗位条件

本次吉林市事业单位计划公开招聘工作人员1518人。其中,面向优秀村(社区)党组织书记、副书记招聘工作人员9人;面向高校毕业生专项招聘505人,其招聘范围为2021年、2022年毕业的普通高校毕业生,以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位人数及其条件详见《2021年吉林市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其条件一览表(6号)》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年11月10日至2003年11月10日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算截止时间均为2021年11月10日(出生日期以本人身份证为准)。符合岗位资格条件的2021年、2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

6.乡镇(街道)事业单位面向优秀村(社区)党组织书记、副书记招聘的岗位,考生应为本县(市、区)现任的村(社区)党组织书记、副书记,且截至2021年11月,正职任职满两年、副职任职满三年。

(二)岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考,须征得有用人权限部门及所在单位同意。

3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

(四)有下列情形之一的人员不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生),不得用已取得的学历、学位报考。其中,报考专项招聘高校毕业生岗位的2019年和2020年毕业且在择业期内已落实工作单位的统招普通高校毕业生不得报考。

5.现役军人;

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